근로계약서2 💼 직장인이라면 꼭 확인해야 할 근로계약서 체크포인트 💼 직장 생활을 시작할 때 가장 먼저 작성하게 되는 문서는 바로 근로계약서입니다.하지만 많은 직장인들이 "대충 이런 내용이겠지"하고 꼼꼼히 확인하지 않은 채 서명하는 경우가 많습니다.근로계약서는 단순히 형식 문서가 아닌, 내 권리와 의무를 법적으로 보호해주는 가장 중요한 기준입니다. 오늘은 직장인이 반드시 확인해야 할 근로계약서 핵심 내용을 정리해보려고 합니다. 👀 ✅ 1. 근로계약서 작성은 선택이 아니다.근로기준법에 따르면 사용자는 근로자와 계약을 체결할 때 근로조건을 서면으로 명시하고 교부해야 할 의무가 있습니다. 즉, 근로계약서는 법으로 정해진 필수 사항입니다.📌 계약서를 작성하지 않거나 교부하지 않으면 사업주는 근로기준법 위반으로 500만원 이하 과태료 부과 대상이 될 수 있습니다. 📝 2. .. 2026. 1. 8. ✨ 직장인이라면 꼭 알아야 할 ‘근로계약서 & 근로조건 변경’ 핵심 가이드 취업을 하거나 회사에서 역할이 바뀌거나 연봉이 오르다 보면 자연스럽게 '근로계약서'와 '근로조건 변경' 이슈가 생깁니다. 하지만 많은 직장인들이 계약서 확인을 대충하거나, 회사에서 변경 사항을 일방적으로 통보해도 그냥 따르는 경우가 많습니다. 오늘은 꼭 알아야 할 근로계약서 체크 포인트와 근로조건 변경 시 대처법을 쉽게 정리해보겠습니다. ✅ 1. 근로계약서는 왜 중요할까? 근로계약서는 근로자와 회사가 서로 지켜야 할 약속을 문서로 명확히 하는 것입니다. 구두로만 약속하고 계약서를 작성하지 않으면 나중에 문제가 생겼을 때 근거가 없어 불리해질 수 있습니다. 📌 법적으로 반드시 작성해야 하는 조건 근로기준법은 모든 사업장에서 근로계약서에 아래 항목을 서면으로 명시하도록 규정하고 있습니다. ▷ 임.. 2025. 11. 28. 이전 1 다음
