연차수당2 💰 직장인이 꼭 알아야 하는 임금·수당의 모든 것 '내 월급은 받는데 정확히 어떻게 계산되는지', '내 수당이 제대로 들어오고 있는지' 직장인이라면 한 번쯤은 고민해 본 적 있으실 겁니다. 오늘은 헷갈리기 쉬운 임금·수당 계산 기준과 꼭 알아야 할 근로자의 권리를 쉽게 정리해보겠습니다. ✅ 1. 임금이란 무엇일까? 임금은 근로자가 일할 대가로 회사가 지급해야 하는 모든 금품을 말합니다. 기본급뿐만 아니라 다음과 같은 요소도 임금에 포함될 수 있습니다.▷ 각종 수당(직책·식대 ·교통비 등)▷ 상여금(정기 상여의 경우)▷ 수당 성격의 고정 수당👉 핵심 포인트: 정기적·일률적·고정적으로 지급된다면 대부분 임금에 해당 ✅ 2. 연장·야간·휴일근로수당 계산법 근로기준 법은 기본적으로 1일 8시간/1주 40시간을 초과하는 근로에 대해 수당을 추가 지급하.. 2025. 11. 30. ✨ 직장인이라면 꼭 알아야 할 연차·휴가 기본 가이드 직장 생활을 하다 보면 가장 많이 궁금해하는 것이 바로 연차와 휴가 제도입니다. 회사마다 규정이 조금씩 달라 보이지만 사실 기본은 모두 근로기준법에 따라 정해져 있습니다.오늘은 직장인이라면 꼭 알아야 하는 연차·휴가 핵심 내용을 쉽고 빠르게 정리해보겠습니다. ✅ 1. 연차휴가란 무엇일까? 연차휴가란? 근로자가 1년 동안 일한 것에 대해 법으로 보장받는 유급휴가입니다. 유급이기 때문에 쉬어도 월급이 그대로 지급됩니다.따라서, 연차는 회사에서 주는 복지가 아닌 법적으로 보장된 근로자의 권리입니다. ✅ 2. 연차 발생 기준 (입사 1년차 vs 2년차 이후)📌 입사 1년차 입사 첫 해에는 매월 개근시 월 1개의 연차가 발생합니다.ex) 1월 → 2월 만근 시(입사한 날로부터 한달) 1개, 3월 만근 시 .. 2025. 11. 27. 이전 1 다음
