육아휴직1 👶 직장인이 꼭 알아야 할 육아·출산·가족 관련 제도 총 정리 직장인이면서 부모인 사람들이 가장 고민하는 부분이 바로 "일과 육아를 어떻게 함께 챙길까?" 입니다. 하지만 실제로는 법적으로 다양한 제도가 마련되어 있습니다. 오늘은 직장인이 꼭 알아야 할 육아·출산·가족 관련 핵심 제도를 한 번 정리해 보려고 합니다. ✅ 1. 출산 전후 휴가(출산휴가) 임신 중인 여성 근로자는 총 90일(다태아는 120일)의 출산휴가를 사용할 수 있습니다. 이 중 출산 후 최소 45일은 반드시 확보해야 합니다. ✔ 누가 받을 수 있을까? 근로자라면 정규직·계약직·알바 모두 사용 가능남편에게 주는 휴가는 ‘배우자 출산휴가’로 별도 ✔ 급여는 누가 지급할까? 회사가 60일분 지급고용보험에서 나머지 지급(중소기업의 경우 ‘출산휴가 급여 지원금’으로 회사 부담을 거의 줄여줌)✔ 출산.. 2025. 12. 2. 이전 1 다음
